La raison d'être
Vous avez des compétences reconnues, une vision, de l’ambition. Vous prenez des décisions, portez des responsabilités, avancez…
Pourtant une question persiste, souvent silencieuse : « suis-je vraiment à ma place ? »
Le doute est souvent interprété comme un manque de confiance.
En réalité, il est fréquemment le signe inverse : celui de personnes exigeantes, conscientes, engagées.
Le sujet ce n’est pas le doute en lui-même.
Le sujet, c’est ce que l’on en fait.
Lorsqu’il est reconnu et travaillé, il devient un point d’ancrage intérieur.
Mon parcours m’a amenée à acquérir une conviction profonde : confiance en soi, estime de soi et affirmation de soi sont le socle d’un leadership aligné, où le doute devient un point d’appui plutôt qu’un frein.
Chez Synomilia, je vous accompagne à renforcer ces trois piliers essentiels et à faire du doute votre meilleur allié.
Un Coaching pour quels bénéfices ?
Se sentir capable
La Confiance en soi
Se sentir valable
L'Estime de soi
Oser prendre sa place
L'Affirmation de soi
La confiance en soi donne l’élan d’agir. L’estime de soi transforme chaque réussite en source de fierté. L’affirmation de soi ouvre la voie à des relations justes et à une place pleinement assumée.
Ces trois piliers sont indissociables. Lorsqu’ils sont alignés, tout devient possible : un leadership naturel, des relations fluides, la faculté de concrétiser vos ambitions, et finalement un épanouissement profond.
Identifier et valoriser vos forces et compétences réelles
Vous sentir légitime dans votre rôle et vos responsabilités
Vous affirmer dans votre prise de parole ou de décision
Développer un regard bienveillant sur vous-même
Vous détacher des injonctions et du regard extérieur
Cultiver votre posture de leader serein.e et aligné.e
Exprimer clairement vos idées et vos positions
Faire valoir vos besoins et vos limites
Occuper votre juste place
Mon approche et mes valeurs
Elles constituent le socle du travail que nous effectuons ensemble et de ma conception de mon métier. J'y suis particulièrement attachée.
Le développement : Pas de transformation imposée mais un processus autonomisant, qui vous amène à faire émerger vos propres ressources pour atteindre vos ambitions.
L'élégance du cœur : Délicatesse relationnelle, présence apaisante et générosité authentique constituent le terreau de mes accompagnements. Je veille au choix de mes mots et suis attentive aux silences et à ce qui n'est pas dit.
La rigueur : Un cadre rassurant allié à une discipline bienveillante qui permettent de maintenir le cap vers vos aspirations. Lorsque cela est nécessaire, je vous ramène à vos engagements même quand c'est inconfortable.
L'élégance de l'âme : Je suis un témoin neutre et humble du chemin que vous parcourez, tout en étant pleinement présente et sensible à vos émotions. Je refuse de brusquer au nom de l'efficacité.
Pourquoi « Synomilia » ?
Il porte en lui tout ce qui me guide : la Grèce de Socrate, père de la maïeutique - l’art de faire accoucher les idées par la parole, de questionner sans influencer, de faire dire le plus juste et le plus pertinent.
Il fût le premier coach de l’histoire, et la Grèce le berceau de cette discipline.